在美团工作多天不付工资怎么办?
公司工资不发劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
下一篇:暂无
相关文章
- 在美团工作多天不付工资怎么办?
- 我被骗报案了,能不能重新申请新卡?
- 物业费是提前一年还是以后交
- 社保卡必须在规定的银行线下激活吗?你
- 从网上贷款3000半, 让我还20000
- 帮信罪40万流水怎么定罪,帮信罪40万流水
- 土地确权有纠纷没有确权的如何解决
- 但是警察局没有告诉我对方的名字。我该
- 临时工工资超过5000如何扣税
- 我们的住院病历是错误的,导致保险公司
- 单位改名字。保险怎么办?
- 我儿子在农村交了农保后参加了工作,农
- 他和我叔叔发生性关系是否违法?
- 我的花白借款逾期了,怎么找回呢?
- 工资是每月2300元,一天的工资是多少?
- 有人欠10000块钱4年了不还怎么办最有效
- 发现新买的汽车底盘有被淹的痕迹怎么处
- 俺哥骑电动三轮车逆行与未满13岁的小孩
- 书面协议怎么写有法律效力吗
- 提起公诉,一审判决不服,觉得冤?
- 给私人老板做室内装修,在施工干活中手
- 别人欠我1千块钱1年了不还怎么处理
- 你好律师,我打工的第一天,工作中手指
- 民法典公司成立前签的合同是否有效
- 我老公侵犯了我前夫的女儿我能不能我现
- 借钱不打欠条如何处理
- 房东违约提前收回房子怎么处理最新的规
- 买二手车,签了合同,交了定金8000,后来
- 被一个同学辱骂我骂回去犯法吗
- 借钱10000多3年了不还可以起诉吗