我想找过工伤赔偿侓师咨询一下?

工伤赔偿主要包括以下内容：首先是医疗费用，包括治疗费、药费、住院费等与工伤治疗相关的费用。其次是工伤津贴，即在工伤治疗期间，按照一定标准支付的工资或生活费。此外，如果工伤导致残疾或劳动能力丧失，还会有一次性伤残补助金和伤残津贴。对于因工伤导致死亡的职工，其家属还可以获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体的赔偿金额和方式会根据工伤职工的伤残等级和实际情况进行确定。
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如果公司不配合工伤认定申请，你可以采取以下措施：首先，收集与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等，以备后续使用。其次，尝试与公司进行协商，解释工伤认定的重要性，并争取其配合。如果协商无果，你可以直接向人力资源和社会保障局（原劳动局）提出工伤认定申请，并提交相关证据。在申请过程中，你还可以考虑寻求律师或相关机构的帮助，以确保你的权益得到保障。
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工伤赔偿的具体流程包括以下几个步骤：首先，需要在事故发生的一个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请，工伤职工或其近亲属也可在一年内提出认定申请。其次，若伤情稳定后存在残疾或劳动能力受影响，应申请劳动能力鉴定，向市级劳动能力鉴定委员会提出。最后，根据伤残等级的不同，获得的补偿也会有所区别。在此过程中，如果没有劳动合同或其他证明劳动关系的证据，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系，然后再进行工伤认定。这一流程主要依据《工伤保险条例》的相关规定进行。