请问工资怎么才能拿到

要拿到工资，您需确保已履行劳动合同中的职责，并在规定发薪日前后核对工资到账情况。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，工资是劳动者的合法报酬，用人单位必须按时足额支付。若遇到拖欠或克扣工资的情况，应及时与用人单位沟通，必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。长期不处理可能导致经济损失和权益受损。
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要拿到工资，首先确保已按合同履行职责。若遇到问题，可根据不同情况采取以下措施：1) 工资未按时到账，先与用人单位确认原因，要求补发；2) 如遭拒绝或沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3) 若投诉未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。在处理过程中，请保持冷静，依法维权。
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若您未按时收到工资，常见处理方式有：1) 与用人单位协商解决；2) 向劳动监察部门投诉；3) 提起劳动仲裁。在选择时，可先尝试与用人单位友好沟通，若无果再考虑向相关部门投诉或提起仲裁。请注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。