劳动合同到期后未签怎么补偿，法律上的标准是什么

你好，若劳动合同到期，用人单位不愿续签的，可要求该单位支付经济补偿金
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。